التزام السلامة

التزام السلامة تعتبر السلامة إحدى قيم شركتنا الأساسية ومصدراً لميزتنا التنافسية. نحن نلتزم بتطوير وتنفيذ وصيانة وتحسين الاستراتيجيات والعمليات باستمرار لضمان أن جميع أنشطة الطيران الخاصة بنا تتم في إطار تخصيص متوازن لموارد نظام إدارة المؤسسة، بهدف تحقيق أعلى مستوى من أداء السلامة والامتثال للمعايير الوطنية والدولية، خلال تقديم خدماتنا. جميع مستويات الإدارة وجميع الموظفين مسؤولون عن تحقيق هذا المستوى العالي من أداء السلامة، بدءاً من المدير العام. نحن نلتزم بـ: دعم إدارة السلامة من خلال توفير جميع الموارد المناسبة، مما يؤدي إلى ثقافة تنظيمية تشجع ممارسات السلامة، وتشجع الإبلاغ والتواصل الفعال بشأن السلامة، وتدير السلامة بنشاط بنفس الاهتمام بالنتائج الذي يُعطى لنتائج أنظمة الإدارة الأخرى. مراجعة هذه السياسة بشكل دوري لضمان استمرار ملاءمتها للمؤسسة؛ التحسين المستمر لمؤسستنا ونظام إدارتنا من خلال العمليات التي تضمن اتخاذ تدابير السلامة المناسبة وفعاليتها؛ تطبيق إدارة السلامة كمسؤولية أساسية لجميع المديرين والموظفين: تحديد واضح لجميع الموظفين، المديرين والموظفين على حد سواء، لمسؤولياتهم تجاه تحقيق أداء السلامة في الموريتانية للطيران وأداء نظام إدارة السلامة لدينا. إنشاء واستخدام عمليات لتحديد المخاطر وإدارة المخاطر، بما في ذلك نظام إدارة الإبلاغ عن المخاطر، للقضاء على مخاطر السلامة الناتجة عن عواقب المخاطر الناشئة عن عملياتنا أو تخفيفها إلى أدنى حد ممكن عملياً (ALARP)؛ الامتثال للمتطلبات التشريعية والتنظيمية والمعايير، مع السعي دائماً للتوافق مع أعلى المعايير الدولية؛ نشر هذه السياسة في جميع أنحاء الشركة؛ إبلاغ جميع موظفي التشغيل بمسؤوليتهم عن العمل وفقاً للقوانين واللوائح والإجراءات الوطنية المعمول بها في كل دولة تخدمها الشركة؛ ضمان توفر موارد بشرية مؤهلة ومدربة بشكل كافٍ لتنفيذ استراتيجيات وعمليات السلامة؛ ضمان تلقي جميع الموظفين معلومات وتدريباً كافياً ومناسباً فيما يتعلق بسلامة الطيران، وأن يكونوا مؤهلين في مسائل السلامة، وألا يتم تكليفهم إلا بالمهام التي تتوافق مع كفاءاتهم؛ تحديد وقياس أداء السلامة لدينا مقارنة بمؤشرات الأداء وأهداف واقعية لأداء السلامة؛ التأكد من أن أنظمة وخدمات السلامة المقدمة من الخارج لدعم عملياتنا تتوافق مع معايير أداء السلامة لدينا.